Systeme für Arbeitgeber
Drei Systeme, die sich Hardware, Karten und einen Ansprechpartner teilen: Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Kantinenverwaltung.
Zeiterfassung (RCP)
Erfasst Arbeitszeiten und liefert dem Arbeitgeber die Nachweise. In vier Varianten verfügbar, die sich innerhalb einer Organisation kombinieren lassen:
- Transponderkarten — die empfohlene Variante für feste Standorte.
- QR-Codes — die Beschäftigten scannen einen Code; es wird keine Position gespeichert.
- Ohne Gerät — Buchung direkt im Browser.
- GPS — für den Außendienst, wo der Ort die eigentliche Information ist.
In der GPS-Variante wird eine Position ausschließlich in dem Moment gespeichert, in dem die Beschäftigten Arbeitsbeginn oder Arbeitsende buchen. Wir verfolgen keine Routen, arbeiten nicht im Hintergrund, und technische Protokolle enthalten keine Koordinaten.
Zutrittskontrolle
Regelt, wer welchen Gebäudeteil zu welcher Zeit betreten darf. Rechte werden je Person, je Tür und je Zeitfenster vergeben, jeder Durchgang wird protokolliert.
Da Karten und Lesegeräte mit der Zeiterfassung geteilt werden, lässt sich das jeweils andere System ergänzen, ohne jede Person neu auszustatten.
MojaStołówka.pl
Kantinenverwaltung für Betriebe: Speiseplan, Bestellungen, Abrechnung und Auswertung. Beschäftigte bestellen am Telefon oder im Browser und holen das Essen mit der Karte ab, die sie ohnehin bei sich tragen.
Bei der Essensausgabe werden niemals Standortdaten verarbeitet. Geprüft wird allein die Karte oder der Code.
Ein Hersteller, ein Vertrag
Alle drei Systeme stammen von demselben Unternehmen und werden von demselben Team betreut. Das bedeutet einen Vertrag, einen Support und einen Kartensatz für die Belegschaft — statt dreier Anbieter, die sich gegenseitig die Schuld zuschieben, wenn ein Lesegerät nicht mehr reagiert.
Häufige Fragen
Wie viele Erfassungsarten gibt es?
Vier: Transponderkarten, QR-Codes, reine Browsererfassung ohne Gerät und GPS für den Außendienst. Sie lassen sich innerhalb einer Organisation kombinieren — Produktion auf Karten, Büro im Browser, Außendienst per GPS.
Welche Variante empfehlen Sie?
Transponderkarten für einen festen Standort. Sie sind am schnellsten, hängen nicht vom Telefon der Beschäftigten ab und sind am wenigsten fehleranfällig.
Verfolgen Sie Ihre Beschäftigten?
Nein. In der GPS-Variante wird eine Position ausschließlich in dem Moment gespeichert, in dem die Beschäftigten Arbeitsbeginn oder Arbeitsende buchen. Wir verfolgen keine Routen, arbeiten nicht im Hintergrund, und technische Protokolle enthalten keine Koordinaten.
Wird bei QR-Codes eine Position gespeichert?
Nein. Der Code wird im Moment der Buchung geprüft, es wird nirgends eine Position gespeichert — auch nicht in technischen Protokollen.
Kann die Zutrittskontrolle unsere vorhandenen Karten nutzen?
Ja. Zutrittskontrolle und Zeiterfassung teilen sich Karten und Lesegeräte, sodass sich das jeweils andere System ergänzen lässt, ohne jede Person neu auszustatten.
Werden bei der Essensausgabe Standortdaten verarbeitet?
Niemals. Geprüft wird allein die Karte oder der Code.