Wdrożenie systemu RCP usprawnia funkcjonowanie przedsiębiorstwa i optymalizuje koszty zarządzania personelem. Automatyczne rozliczanie godzin, raporty obecności i eksport danych do programów kadrowo-płacowych — czytniki kart i oprogramowanie od jednego dostawcy.
System RCP automatyzuje ewidencję czasu pracy i dostarcza precyzyjne dane niezbędne do rozliczania wynagrodzeń.
Precyzyjne rejestrowanie wejść, wyjść, przerw i wyjść służbowych — bez ręcznego wpisywania.
Obsługa złożonych grafików: praca zmianowa, weekendy, nadgodziny, wyjścia prywatne i służbowe.
Raporty spóźnień, nieobecności, karty pracy — dane dostępne w czasie rzeczywistym z poziomu przeglądarki.
Eksport do większości programów kadrowo-płacowych — uproszczone tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń.
Dostęp do panelu z dowolnego urządzenia przez przeglądarkę pod adresem rcp.dipolpolska.pl.
Niezawodne czytniki Mifare — dostarczamy urządzenia i oprogramowanie jako kompletne rozwiązanie.
Informacja w czasie rzeczywistym, którzy pracownicy są obecni, a którzy nieobecni lub spóźnieni.
Jedna karta do rejestracji czasu pracy i do otwierania drzwi — wspólna infrastruktura.
Rejestracja czasu pracy w trzech prostych krokach — od przyłożenia karty do gotowego rozliczenia.
Przy wejściu do pracy pracownik przykłada kartę zbliżeniową do czytnika. System rejestruje godzinę wejścia.
Każde zdarzenie — wejście, wyjście, przerwa — jest rejestrowane automatycznie i widoczne w panelu w czasie rzeczywistym.
System generuje rozliczenia z uwzględnieniem grafiku, nadgodzin i nieobecności. Dane gotowe do eksportu do programu kadrowego.
Konkrety, które sprawdzisz w 5 minut demo — nie ogólniki.
Pracownik zapomniał karty? Dział kadr ręcznie wprowadza czas wejścia i wyjścia z potwierdzeniem. Moduł kadrowy pozwala planować grafik i rozliczać rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin w jednym systemie.
System rozdziela czas pracy od wyjść — służbowe, prywatne (z odrobieniem) i przerwy. Dział kadr ma pełny obraz dnia pracownika, zgodny z Kodeksem pracy.
Praca hybrydowa i zdalna — pracownik zaczyna i kończy dzień z aplikacji webowej lub telefonu, z weryfikacją lokalizacji. Terminal i aplikacja działają w tej samej bazie.
System RCP wykorzystuje czytniki kart zbliżeniowych w standardzie Mifare. Są to niezawodne urządzenia przemysłowe przeznaczone do pracy w wymagających warunkach — również na zewnątrz budynku.
Tak. System automatycznie rozlicza nawet skomplikowane systemy organizacji pracy: pracę zmianową, pracę w weekendy, nadgodziny, wyjścia służbowe i prywatne. Nie wymaga to ręcznej konfiguracji przy każdej zmianie grafiku.
Tak. Mamy gotowy eksport do programu kadrowego WAPRO WF-Gang, co upraszcza procedury tworzenia listy płac i naliczania wynagrodzeń. Dane można też pobrać w formatach XLSX/CSV do importu w innych programach. Na życzenie klienta przygotowujemy dedykowane integracje.
Tak. Platforma RCP dostępna jest przez przeglądarkę internetową pod adresem rcp.dipolpolska.pl. Kadra zarządzająca ma wgląd w dane o obecności w czasie rzeczywistym z dowolnego urządzenia.
Tak. Systemy RCP i Kontroli Dostępu od Dipol Polska mogą korzystać ze wspólnych kart zbliżeniowych i jednego panelu zarządzania. Pracownik używa jednej karty zarówno do rejestracji czasu pracy, jak i do otwierania drzwi.
Standardowe wdrożenie RCP zajmuje 1–3 tygodnie — od pomiaru lokalizacji czytników, przez montaż i konfigurację oprogramowania, po szkolenie kadry. Przy prostych konfiguracjach (jedna lokalizacja, do 50 pracowników) wdrożenie może być zakończone w kilka dni. Wszystko robimy my — nie musisz angażować własnego IT.
Kadrowa lub dyrektor odnotowuje wejście/wyjście ręcznie w panelu internetowym — z pełną historią operacji. Opcjonalnie pracownik może zarejestrować się przez aplikację mobilną (QR lub PIN), jeśli firma wybierze tę wersję. Brak karty nie blokuje rozliczenia czasu pracy.
Opisz swoje potrzeby, a przygotujemy spersonalizowaną propozycję wdrożenia systemu Rejestracji Czasu Pracy.
