Rejestracja Czasu Pracy

Wdrożenie systemu RCP usprawnia funkcjonowanie przedsiębiorstwa i optymalizuje koszty zarządzania personelem. Automatyczne rozliczanie godzin, raporty obecności i eksport danych do programów kadrowo-płacowych — czytniki kart i oprogramowanie od jednego dostawcy.

Kluczowe funkcje systemu RCP

System RCP automatyzuje ewidencję czasu pracy i dostarcza precyzyjne dane niezbędne do rozliczania wynagrodzeń.

Automatyczna rejestracja

Precyzyjne rejestrowanie wejść, wyjść, przerw i wyjść służbowych — bez ręcznego wpisywania.

Praca zmianowa i nadgodziny

Obsługa złożonych grafików: praca zmianowa, weekendy, nadgodziny, wyjścia prywatne i służbowe.

Raporty i zestawienia

Raporty spóźnień, nieobecności, karty pracy — dane dostępne w czasie rzeczywistym z poziomu przeglądarki.

Eksport danych

Eksport do większości programów kadrowo-płacowych — uproszczone tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń.

Platforma online

Dostęp do panelu z dowolnego urządzenia przez przeglądarkę pod adresem rcp.dipolpolska.pl.

Czytniki kart zbliżeniowych

Niezawodne czytniki Mifare — dostarczamy urządzenia i oprogramowanie jako kompletne rozwiązanie.

Monitoring obecności

Informacja w czasie rzeczywistym, którzy pracownicy są obecni, a którzy nieobecni lub spóźnieni.

Integracja z Kontrolą Dostępu

Jedna karta do rejestracji czasu pracy i do otwierania drzwi — wspólna infrastruktura.

Jak działa system RCP?

Rejestracja czasu pracy w trzech prostych krokach — od przyłożenia karty do gotowego rozliczenia.

1

Pracownik przykłada kartę

Przy wejściu do pracy pracownik przykłada kartę zbliżeniową do czytnika. System rejestruje godzinę wejścia.

2

System rejestruje czas

Każde zdarzenie — wejście, wyjście, przerwa — jest rejestrowane automatycznie i widoczne w panelu w czasie rzeczywistym.

3

Automatyczne rozliczenie

System generuje rozliczenia z uwzględnieniem grafiku, nadgodzin i nieobecności. Dane gotowe do eksportu do programu kadrowego.

Korzyści z wdrożenia systemu RCP

Dla pracodawcy

  • Precyzyjne rozliczanie nawet skomplikowanych systemów organizacji pracy
  • Eliminacja ręcznego prowadzenia ewidencji — mniej błędów, mniej pracy administracyjnej
  • Poprawa dyscypliny pracy — rejestracja spóźnień i nieautoryzowanych wyjść
  • Uproszczone procedury naliczania wynagrodzeń dzięki eksportowi danych
  • Stały podgląd stanów osobowych — ile osób jest w danym momencie na terenie firmy

Dla pracowników

  • Transparentność — każdy pracownik wie, że jego czas pracy jest rejestrowany obiektywnie
  • Pewność prawidłowego naliczenia nadgodzin i dodatków za pracę w weekendy
  • Szybka i wygodna rejestracja — wystarczy przyłożyć kartę do czytnika
  • Brak konieczności wypełniania papierowych formularzy obecności

Najczęściej zadawane pytania

Jakie czytniki kart są stosowane w systemie RCP?

System RCP wykorzystuje czytniki kart zbliżeniowych w standardzie Mifare. Są to niezawodne urządzenia przemysłowe przeznaczone do pracy w wymagających warunkach — również na zewnątrz budynku.

Czy system RCP obsługuje pracę zmianową i nadgodziny?

Tak. System automatycznie rozlicza nawet skomplikowane systemy organizacji pracy: pracę zmianową, pracę w weekendy, nadgodziny, wyjścia służbowe i prywatne. Nie wymaga to ręcznej konfiguracji przy każdej zmianie grafiku.

Czy dane można wyeksportować do programu kadrowo-płacowego?

Tak. System umożliwia eksport danych do większości popularnych programów kadrowo-płacowych, co upraszcza procedury tworzenia listy płac i naliczania wynagrodzeń.

Czy system RCP jest dostępny online?

Tak. Platforma RCP dostępna jest przez przeglądarkę internetową pod adresem rcp.dipolpolska.pl. Kadra zarządzająca ma wgląd w dane o obecności w czasie rzeczywistym z dowolnego urządzenia.

Czy mogę zintegrować RCP z kontrolą dostępu?

Tak. Systemy RCP i Kontroli Dostępu od Dipol Polska mogą korzystać ze wspólnych kart zbliżeniowych i jednego panelu zarządzania. Pracownik używa jednej karty zarówno do rejestracji czasu pracy, jak i do otwierania drzwi.

Otrzymaj ofertę na system RCP

Opisz swoje potrzeby, a przygotujemy spersonalizowaną propozycję wdrożenia systemu Rejestracji Czasu Pracy.